Wil je een nieuwe tone of voice? Wil je de kwaliteit van je klantcommunicatie verbeteren? Wil je dat mensen minder tijd kwijt zijn met schrijven van rapporten?
Een Incompany Schrijftraining is een perfecte manier om jouw mensen naar een hoger schrijfniveau te tillen.
Waarom?
Met jullie situatie als uitgangspunt, verzorg ik een complete leerroute voor jouw team.
Of het nou gaat om brieven, e-mails, B1-schrijven, burgergericht schrijven, artikelen, live chat, gespreksverslagen, adviesrapporten, juridische teksten, handleidingen, webteksten, advertenties of iets anders.
Wat maakt dat de tekstmodel Schrijftraining werkt?
De 3 pijlers van een tekstmodel Schrijftraining
Paula traint al sinds 2002. Ze weet wat er nodig is om een groep mee te krijgen. Ze is positief, stimuleert en geeft veel persoonlijke aandacht.
Zo werkt ze aan een denkomslag in plaats van schrijftrucjes. Met als gevolg tevreden cursisten en blijvend betere teksten!
Dit zijn de 3 pijlers van mijn trainingen. Ik gebruik ze altijd want deze insteek werkt. Gegarandeerd. Kijk je mee?
Pijler 1
Persoonlijk
Mensen leren het beste als ze persoonlijk betrokken worden bij het proces. Daarom krijgt iedereen voorafgaand aan de training een intakeformulier.
Zo begint het denkproces al vóór de training. Ook stuurt iedereen een eigen tekst naar mij op. Ik verwerk deze teksten in de cursus.
Door deze persoonlijke insteek kan ik in korte tijd veel bereiken.
Leuke theorie, maar hoe doe ik het in de praktijk? Dat zal niemand zich afvragen tijdens mijn training! Want ik maak continu de vertaling naar de dagelijkse praktijk van de deelnemers.
Ook maak ik de koppeling tussen de nieuwe manier van schrijven en de missie en visie van je bedrijf.
Weinig theorie, veel oefening en een duidelijk link naar de praktijk zorgen voor een blijvend resultaat.
Pijler 2
Praktisch
“De training vacatureteksten schrijven van Paula was niet alleen inspirerend maar ook heel leuk om te volgen. Ze brengt de materie heel levendig en was echt betrokken bij ons. En dat is ze ook gebleven! Zelfs na de cursus. Ze is echt een aanwinst om in je netwerk te hebben!”
BEATE BRAND
recruiter Carrièrebureau, Reinier de Graaf Gasthuis
Pijler 3
Positief
Alle verandering is lastig. Daarom (en omdat ik nou eenmaal zo ben) kies ik voor een positieve benadering. Ik laat mensen zien hoeveel profijt ze ervan hebben als ze anders gaan schrijven.
Ik benadruk de voordelen. En die zijn er gelukkig genoeg. Met een glimlach op het gezicht ontdekt iedereen dat de nieuw manier van schrijven veel leuker is.
“Voor de leden van onze Kredietcommissie is het belangrijk om compact en helder onze projectvoorstellen te beschrijven.
Paula dacht mee over een beter format waarin we onze stukken konden schrijven én – heel belangrijk – om de juiste argumenten te gebruiken waarom het voorstel zou moeten worden goedgekeurd.
Wij hebben er als team veel aan gehad. Heel verhelderend!”
ROELIE VAN STEMPVOORT
senior programmamanager Nederland, Rabobank Foundation
Verleng het leerproces
Natuurlijk wil je dat de training een blijvend resultaat heeft. Ik ook. Daarom vul ik de schrijftraining aan met extra tools vóór, tijdens en na de schrijftraining.
Iedereen krijgt een exclusief lidmaatschap van tekstmodel. Met 26 schrijftips, blogs en voorbeeldbrieven.
En toegang tot mijn video’s, webinars en podcasts. Ook kunnen ze onbeperkt vragen stellen.
Naast een schrijftraining is er meer mogelijk: een schrijfwijzer, een schrijfwedstrijd, tekstmetingen en e-coaching. Samen bekijken we waar jij behoefte aan hebt.
En om de schrijftraining nog succesvoller te maken, kun je deze combineren met een online schrijftraining. Dit vergroot het leereffect.
En nu?
Vul de volgende gegevens in.
Dan bespreken we jouw wensen en sparren we over hoe ik jullie het beste kan helpen.
